Vacature Adviseur cultuurparticipatie (0,6 fte)

Als adviseur participatie ben jij aanspreekpunt voor vragen van beleidsmedewerkers en lokale cultuurverbinders, zoals cultuurcoaches. Je organiseert de netwerkbijeenkomsten voor beleidsmedewerkers cultuur en cultuurcoaches in Drenthe. Je ondersteunt en adviseert hen over landelijke ontwikkelingen vanuit OCW, IPO of VNG op het gebied van cultuurparticipatie en cultuuronderwijs. Daarnaast jaag je soms vernieuwing aan en bemiddel je vanuit je netwerk. Om goed op de hoogte te blijven sluit je aan bij diverse (landelijke) overleggen.

K&C is Regiomakelaar voor het Fonds voor Cultuurparticipatie(FCP) en jij bent projectleider van dit initiatief. Dit houdt in dat je ervoor zorgt dat de plannen van K&C goed worden uitgevoerd en dat je de voortgang deelt met het FCP. Tevens ben je de Drentste coördinator van Cultureel Nederland in Kaart. Vanaf 2027 verzamelen we informatie voor dit dashboard over cultuurbeoefening in Drenthe. We werken hierin samen met verschillende landelijke en provinciale partners en gemeenten.

Voor de functie hebben we onderstaand profiel opgesteld. En dat is best een wensenlijstje.Voldoe je daar niet helemaal aan? Aarzel dan niet om toch te solliciteren. We denken namelijk graag out of the box.

Profiel

• Je hebt passie voor cultuur, cultuurparticipatie en cultuuronderwijs.

• Je hebt kennis van landelijke, provinciale en gemeentelijke beleidsontwikkelingen.

• Je hebt gevoel voor sociale contexten en bestuurlijke verhoudingen en neemt een onafhankelijke houding mee.

• Je volgt actief de ontwikkelingen in het culturele veld en hebt een eigen visie op cultuurparticipatie en -onderwijs

• Je voert zelfstandig adviesgesprekken.

• Je ziet kansen in domein- en discipline-overstijgend werken (bijv. cultuur in relatie tot het sociaal domein, ruimtelijke ordening, recreatie).

• Het is een pré als je kennis en ervaring hebt met het onderwerp diversiteit en inclusie. Wij willen het werkveld hier nog beter over adviseren.

• Je bent zelfstandig, maar werkt ook goed in een teamomgeving.

• Je bent goed in het ophalen van informatie, organiseren, analyseren en communiceren naar collega's en externen.

• Je bent flexibel en een goede planner.

• Voor deze functie is het noodzakelijk dat je een rijbewijs hebt, omdat je door heel Drenthe afspraken hebt en je met het openbaar vervoer niet alle plekken even goed kan bereiken. Een auto is een pre.

We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 1 jaar. Als het van beide kanten goed bevalt, dan wordt je contract verlengd. (Het is bij ons gebruikelijk dat iedereen drie keer een tijdelijk contract krijgt voordat we overgaan tot een vaste aanstelling).
Wij hanteren de arbeidsvoorwaarden en salariëring uit de cao Sociaal Werk. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 9 van de cao. Dat betekent een bruto salaris tussen € 3.687 en € 5.825 bij een fulltime aanstelling.

Naast een goed salaris hebben we ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden met een pensioenregeling, een individueel keuzebudget en opleidingsmogelijkheden via het loopbaanbudget. We werken met een 36-urige werkweek en een jaarurensystematiek. In de praktijk betekent dit dat je(vrijwel) alle schoolvakanties vrij bent. Daarnaast heb je veel flexibiliteit in het inrichten van je werkweek.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter Pot, teamleider cultuurparticipatie via de mail op peter.pot@kunstencultuur.nl. In verband met vakantie is hij tot 10 augustus afwezig. Hij reageert na zijn vakantie op de binnengekomen mails.
We zien in je sollicitatie graag terug waarom jij denkt dat we een match zijn. We ontvangen in elk geval graag een motivatiebrief en een cv. Wil je hier nog iets aan toevoegen zodat we een nog beter beeld van je krijgen? Voel je vrij.

We ontvangen je sollicitatie graag voor 11 augustus 2026 via solliciteren@cultuurzaam.nl, onder vermelding van Sollicitatie Adviseur cultuurparticipatie.

Je hoort uiterlijk 19 augustus 2026 of je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek. Dit gesprek vindt plaats op maandagmiddag 24 augustus 2026. Het eventuele tweede gesprek vindt plaats op donderdagochtend 27 augustus 2026. Onze organisatie is gesloten tot en met 16 augustus 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.